Busca Rocío Pineda que personas con discapacidad accedan a empleos
Junto con otras senadoras del PRI, la política michoacana propone que el 3% de plazas del gobierno federal se otorguen a personas con algún tipo de discapacidad
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México, D.F., 03 de marzo de 2016.- Senadoras del Grupo Parlamentario del PRI presentaron ante el Pleno del Senado mexicano, una iniciativa para modificar diversos artículos de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado y Reglamentaria del apartado B) del artículo 123 Constitucional, con el objetivo de que se garantice que el 3% de las vacantes laborales existentes en la administración pública federal, sean destinadas a la contratación de personas con discapacidad.
En razón de lo anterior, la senadora del PRI por Michoacán, Rocío Pineda impulsa una legislación especial que establezca como una obligación de los titulares de las dependencias de la Administración Pública Federal el preferir en igualdad de condiciones, conocimientos, aptitudes y antigüedad, a las personas que presenten algún tipo de discapacidad; asimismo, se busca establecer una cuota mínima del 3% del total de la nómina o personal en áreas de la administración pública, esto como una medida positiva y compensatoria a favor de la inclusión de las personas con discapacidad.
Datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) señalan que la tasa de participación económica de la población con discapacidad de 15 años y más en nuestro país, es del 39.1%, que es 25.6 puntos porcentuales menor al 64.7% de la población sin discapacidad, lo cual evidencia la desventaja de las personas con discapacidad en su inclusión laboral.
Ante esta circunstancia de desventaja social, laboral y económica, las senadoras Rocío Pineda Gochi, Margarita Flores Sánchez, lvonne Liliana Álvarez García, Angélica del Rosario Araujo Lara, Lisbeth Hernández Lecona, y Mely Romero Celis, buscan armonizar la legislación mexicana con marcos normativos internacionales, que son de avanzada en derechos humanos.
