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Ratifica CEDH su postura a favor de la Alerta de Género en Michoacán

El titular de la CEDH reiteró su compromiso para trabajar en acciones que permitan identificar, atender y erradicar conductas como la discriminación y la violencia contra las mujeres
El titular de la CEDH reiteró su compromiso para trabajar en acciones que permitan identificar, atender y erradicar conductas como la discriminación y la violencia contra las mujeres

En reunión con titulares de organismos públicos de derechos humanos, el ombudsman michoacano, Víctor Manuel Serrato, puso en la mesa este tema

Morelia, Michoacán, 17 de junio de 2016. La Comisión Estatal de los Derechos Humanos (CEDH), ratifica su postura a favor de que se emita, en lo inmediato, la alerta de género en Michoacán, ante el cúmulo de acontecimientos de agresiones hacia este sector de la población y asesinatos con violencia de mujeres.

En la reunión de la Federación Mexicana de Organismos Públicos de Derechos Humanos (FMOPDH) celebrada en la Ciudad de México, el Ombudsman michoacano, Víctor Manuel Serrato Lozano,  expuso la necesidad de que en Michoacán se establezcan los mecanismos de prevención y atención que garanticen a las mujeres el respeto a sus derechos constitucionales.

En el encuentro el Ombudsman michoacano, intercambió puntos de vista sobre el tema con la Comisionada Nacional de la Comisión Nacional para Prevenir y Erradicar la Violencia contra las Mujeres (Conavim), Alejandra Negrete Morayta; quien confirmó que la Alerta de Género es un hecho para  Michoacán y será declarada a la brevedad.

El titular de la CEDH reiteró su compromiso para trabajar en acciones que permitan identificar, atender y erradicar conductas como la discriminación y la violencia contra las mujeres; así como exhortar a las autoridades competentes para que las investigaciones de estos casos se realicen conforme a los protocolos de violencia de género; y para que se brinde la asistencia debida a las víctimas.

Es de mencionar que de 2015 a la fecha en este organismo se han atendido mil cinco quejas por presuntas violaciones a los derechos humanos de las mujeres, cometidas por servidores públicos; principalmente por detención ilegal, hostigamiento laboral, negligencia médica, discriminación, entre otros.

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