Tribunal Constitucional de Bulgaria rechaza el concepto de “género”
“Si la sociedad ya no diferencia entre hombre y mujer, la lucha contra la violencia contra las mujeres se vuelve imposible de lograr”, argumentan 8 de los 12 integrantes del organismo, entre ellos las 5 mujeres que lo integran
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Sofía, Bulgaria, 16 de agosto de 2018.- El Tribunal Constitucional de Bulgaria ha decidido que la adhesión de Bulgaria al Convenio del Consejo de Europa sobre Prevención y Lucha contra la Violencia contra la Mujer y la Violencia Doméstica, redactado el 11 de mayo de 2011 en Estambul, no cumple con la Constitución de la República de Bulgaria.
La decisión fue adoptada con ocho votos favorables (incluidos los de las cinco mujeres que forman parte de este organismo) contra cuatro, todos varones, que apoyaron la adecuación del Convenio de Estambul por parte de Bulgaria.
En concreto, “la definición de género como concepto social cuestiona los límites entre los dos sexos biológicamente determinados, el hombre y la mujer”, explica el tribunal al apoyar el recurso de inconstitucionalidad planteado por la minoría musulmana, la Iglesia Ortodoxa de Bulgaria y los grupos parlamentarios que apoyan al presidente conservador Boyko Borisov, en principio partidario de la adhesión al Convenio.
Una de las argumentaciones más destacadas de los jueces para oponerse al Convenio, que en teoría sirve para luchar contra la violencia contra las mujeres, es que “si la sociedad ya no diferencia entre hombre y mujer, la lucha contra la violencia contra las mujeres se vuelve imposible de lograr”.
Uno de los partidos con una posición más firme contra el Convenio de Estambul, el VMRO, ha recibido la noticia como una victoria, ya que si no hubiera sucedido así, se habría introducido “la noción inaceptable de género en las guarderías y escuelas”, abriendo el paso a la equiparación de la unión de personas del mismo sexo al matrimonio o a las leyes referidas a la transexualidad como las que rigen en muchas comunidades autónomas en España. (CON INFORMACIÓN DE: ACTUALL.COM).