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Propone Armando Tejeda crear un Estándar de Carrera Policial para fortalecer la seguridad en México

La iniciativa del diputado federal del PAN busca homologar la formación, certificación, salarios y prestaciones de las corporaciones civiles en los tres órdenes de gobierno

Ciudad de México, 08 de julio de 2026.- Las familias mexicanas merecen vivir con tranquilidad y poder confiar en las corporaciones policiales que las protegen, aseveró Armando Tejeda Cid, diputado federal por el Partido Acción Nacional (PAN), al presentar una iniciativa para reformar la Ley General del Sistema Nacional de Seguridad Pública en materia de Estándar Nacional Obligatorio de Carrera Policial y dignificación de las policías civiles.

El legislador panista explicó que, ante una emergencia o delito, la primera autoridad en responder suele ser el policía municipal o estatal de proximidad; sin embargo, estas corporaciones operan bajo profundas disparidades en cuanto a capacitación, certificación, salarios y protección laboral.

“Esta iniciativa surgió de la necesidad de garantizar la seguridad de las personas, de las familias y de cada policía que expone su vida para proteger a los demás. Profesionalizar a las corporaciones estatales y municipales es una inversión en Estado de derecho”, precisó Tejeda Cid.

Urge reducir brechas de certificación y rezago salarial

El congresista detalló que, mientras la Guardia Nacional registra un 87.9 por ciento de su personal certificado, en las policías estatales el promedio nacional cae al 74.6 por ciento y en las municipales desciende hasta el 62.8 por ciento. Además, las diferencias entre entidades son abismales: estados como Chihuahua y Querétaro reportan el 100 por ciento de cobertura en certificación, mientras que Guerrero apenas alcanza un 7.2 por ciento.

A este rezago se suman las precarias condiciones económicas. En el ámbito municipal, el promedio de percepción mensual oscila entre los 10 mil y 15 mil pesos, pero existen registros alarmantes de elementos que perciben menos de 5 mil pesos o que incluso laboran sin una remuneración fija.

“Quienes todos los días enfrentan la violencia necesitan capacitación y evaluación, pero también estabilidad laboral, servicios médicos, seguridad social y atención psicológica. Dignificar a la policía significa crear las condiciones para que pueda cumplir con su deber”, afirmó el diputado.

Apuestas clave de la reforma: Transparencia y Tablero Nacional

La propuesta de Armando Tejeda contempla tres ejes fundamentales para institucionalizar el desarrollo policial:

  • Integración del sistema: No sustituye la Certificación Básica Policial vigente, sino que la articula con un esquema permanente de formación, ascensos, prestaciones y salud mental.

  • Tablero Nacional de Seguridad: Creación de una plataforma pública con información estadística para monitorear los avances y rezagos en certificación y condiciones laborales de cada corporación.

  • Rendición de cuentas: Obligación del Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública de presentar un informe público anual ante el Congreso de la Unión.

Finalmente, el diputado federal aclaró que la asignación de recursos federales en la materia estará vinculada a resultados verificables, garantizando asistencia técnica y presupuestal prioritaria para los municipios y estados que presenten los mayores rezagos para alcanzar el estándar nacional.

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