Querétaro registra la creación de más de 10 mil empleos formales en el primer semestre de 2026
El dinamismo industrial y el fenómeno del nearshoring consolidan el crecimiento laboral en la entidad
Querétaro, Querétaro, 10 de julio de 2026.- Durante la primera mitad del año, el estado de Querétaro consolidó su dinámica de crecimiento laboral al registrar la creación de 10,822 nuevos empleos formales adscritos al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). Esta cifra refleja la continuidad en la atracción de capitales productivos y la expansión de operaciones industriales en la entidad, en un contexto fuertemente impulsado por el fenómeno de la relocalización de empresas (nearshoring).
De acuerdo con los reportes macroeconómicos correspondientes al cierre del periodo enero-junio, los sectores de la manufactura avanzada, la construcción y los servicios corporativos concentraron el mayor porcentaje de las altas laborales. El rubro de la transformación se mantiene firmemente como el principal motor del empleo local, apuntalado por las constantes inversiones en los ramos automotriz, aeroespacial y de componentes electrónicos.
Las autoridades económicas de la entidad destacaron que este volumen de colocación laboral sitúa a Querétaro en una posición competitiva relevante dentro de la región del Bajío. A pesar de las presiones globales en las cadenas de suministro y de los retos locales en materia de infraestructura y abasto energético, el mercado de trabajo formal del estado demostró resiliencia y capacidad de absorción para la mano de obra disponible.
Asimismo, la generación de estas más de 10,800 plazas estuvo acompañada por un incremento ordenado en el salario diario asociado a cotización, lo que coloca al estado entre las entidades federativas con mejores niveles de remuneración promedio en el país. Esta condición no solo eleva la calidad de vida de las familias integradas al sector productivo, sino que favorece la retención del talento especializado egresado de los centros de investigación y universidades locales.
Para el segundo semestre de 2026, las cámaras empresariales y las dependencias estatales prevén que el ritmo de contratación mantenga una tendencia estable y positiva. Se proyecta que la puesta en marcha de nuevos complejos industriales y centros de distribución logística programados para los próximos meses dinamice aún más las ofertas de puestos técnicos e ingenierías en los principales corredores del estado.




