Huelga del SUEUM no afectaría exámenes de admisión: UMSNH

Morelia, Michoacán, 15 de junio de 2021.- En caso de que el Sindicato Único de Empleados de la Universidad Michoacana  (SUEUM) estalle la huelga que está prevista para este próximo miércoles 16 de junio en la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo (UMSNH), esta sería de puertas abiertas, no afectaría los exámenes de admisión que se realizarían sin contratiempos entre el 18 y el 21 de junio, además de que se estaría buscando por parte de la autoridad, la inexistencia o la ilegalidad de esta.

Y es que según la explicación ofrecida por parte de los funcionarios nicolaitas el Secretario General, Pedro Mata Vázquez; el Abogado General, Luis Fernando Rodríguez Vera; y, el Jefe de Departamento de Control y Supervisión de Personal, Ulises Huerta Silva, la huelga podría darse, dado que muchas de las exigencias del dirigente sindical «son excesivas y hasta absurdas», ya que estas no buscan beneficiar a los trabajadores agremiados a su sindicato, sino que irían a favor de las secretarías que hay al interior de la organización sindical».

Los funcionarios recordaron que hay dos emplazamientos interpuestos por parte del SUEUM para este miércoles 16 de junio, el primero por revisión contractual y el segundo, por supuestas violaciones al Contrato Colectivo de Trabajo (CCT)  pero advirtieron que en el caso de la revisión contractual «las peticiones son excesivas y hasta absurdas», aunque destacaron que la universidad estará atendiendo las peticiones tanto del SUEUM como del SPUM con los recursos con los que cuenta, «nadie está obligado a dar lo imposible», remarcaron.

El Jefe de Control y Supervisión de Personal Ulises Silva destacó, que pareciera que la intención del SUEUM es no llegar a acuerdos satisfactorios con la autoridad ya que el dirigente engaña a sus agremiados pues pide beneficios para las secretarias al interior del propio sindicato no para el trabajador.

«Parece, agregó, que la intención es no arreglar las cosas porque se solicitan apoyos de más del 100 por ciento, pero para las secretarías del sindicato y ninguno va a la bolsa del trabajador o para su beneficio, sino para beneficio de las carteras internas las cuales obedecen a los intereses del líder sindical», expuso.

Detalló, como ejemplos, que solicitan 345 mil pesos para puros apoyos de gastos de eventos como el incremento del 100 por ciento para el evento del día del empleado, gastos de aniversario, gastos de material escolar, evento del día del niño, entre otros que son eventos que nunca se comprueban en qué se gastan, aparte de que solicitan incrementos por más de 105 mil pesos por lo que ahora se dejaría el sindicato, 600 mil pesos destinados «para sus gastos internos», cosa que la universidad no puede cumplir porque aparte, esos recursos no van directamente en beneficio del trabajador.

Finalmente, los funcionarios advirtieron que no se ha cumplido con la petición para que se aclare el padrón de sindicalizados, y agregaron que en caso de darse la huelga, será de puertas abiertas por lo que no se afectará la realización de los exámenes de admisión que inician el viernes 18 de junio.

Incluso, revelaron que muchos de los trabajadores no están convencidos de estallar una huelga en estos momentos y además, que la Universidad tiene la posibilidad de buscar la inexistencia o la ilegalidad de la huelga, pues de acuerdo a las evidencias con las que cuenta, hay pruebas con las cuales en determinado momento echarían abajo la huelga a pesar de que estuviera ya iniciada por parte de los trabajadores, sostuvieron. (CON INFORMACIÓN DE: MOLINERO VIAL MORELIA).