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En Uruapan, imparten taller a empresarios sobre selección de personal

La apertura estuvo a cargo del director de vinculación empresarial del municipio de Uruapan, Rodrigo Martínez Gómeztagle, quien destacó que la competitividad laboral depende de un alto porcentaje de la capacitación
La apertura estuvo a cargo del director de vinculación empresarial del municipio de Uruapan, Rodrigo Martínez Gómeztagle, quien destacó que la competitividad laboral depende de un alto porcentaje de la capacitación

La Secretaría de Fomento Económico Municipal en coordinación con el Servicio Nacional de Empleo llevaron a cabo la segunda reunión ordinaria Red de Vinculación Laboral en Uruapan, en el área de capacitación de Servirte

Uruapan, Michoacán, 05 de febrero de 2014.- La Secretaría de Fomento Económico Municipal en coordinación con el Servicio Nacional de Empleo llevaron a cabo la segunda reunión ordinaria Red de Vinculación Laboral en Uruapan, en el área de capacitación de Servirte, con el tema: “La persona Indicada para el resultado deseado”.

La apertura estuvo a cargo del director de vinculación empresarial del municipio de Uruapan, Rodrigo Martínez Gómeztagle, quien destacó que la competitividad laboral depende de un alto porcentaje de la capacitación, razón por la que felicitó a las empresas locales que aprovechan las oportunidades que brinda el gobierno municipal que encabeza el alcalde Aldo Macías Alejandres a través de este tipo de programas que son gratuitos para los beneficiarios.

Dijo que la actual administración municipal continúa constantemente apoyando al sector empresarial de la ciudad, por lo que este miércoles les fue presentado el tema de selección de personal, mismo que fue impartido por el consultor Leonardo Daniel Gaspar Madrid.

Agregó Martínez Gómeztagle, que los empresarios aprendieron con la orientación recibida a contratar a la persona idónea que les garantiza seguridad y con una gran gama de valores, que a futuro les retribuirá en sus empresas de manera positiva.

En el marco de la segunda reunión de la Red de Vinculación Laboral, los representantes de las empresas participantes promovieron las vacantes que ofrecen sus empresas. Además aprovecharon para retroalimentarse con temas de capacitación básicos para el área de recursos humanos.

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