Morelia

Capacitan a servidores públicos de Morelia en equidad de género

La directora del IMMO, Rosario Jiménez, explicó que con este taller se cumple con la meta de capacitar a las diferentes instancias municipales en el tema de equidad de género
La directora del IMMO, Rosario Jiménez, explicó que con este taller se cumple con la meta de capacitar a las diferentes instancias municipales en el tema de equidad de género

Para reforzar los conocimientos sobre las relaciones igualitarias, equitativas y justas en las instituciones de gobierno, funcionarios del Ayuntamiento de Morelia, tomaron el taller “Políticas Públicas con Perspectiva de Género”

Morelia, Mich., 21 de septiembre de 2013.- Para reforzar los conocimientos sobre las relaciones igualitarias, equitativas y justas en las instituciones de gobierno, funcionarios de la administración pública que encabeza el Presidente Wilfrido Lázaro Medina, tomaron el taller “Políticas Públicas con Perspectiva de Género” que impartió personal del Instituto de la Mujer Moreliana (IMMO).

La directora del IMMO, Rosario Jiménez Zavala, en ese tema explicó que con este taller se cumple con la meta del Departamento de Asistencia Social y Psicológica de capacitar a las diferentes instancias en el tema de equidad de género.

Asimismo, se incorpora la perspectiva de igualdad de género en las políticas  públicas, programas, proyectos e instrumentos compensatorios como acciones afirmativas de la administración pública municipal, indicó la funcionaria.

Dijo que el taller se impartirá a todos los empleados del Ayuntamiento de Morelia en diferentes fechas; en esta ocasión se atendió a personal de la Presidencia, Tesorería y sel Instituto de la Mujer Moreliana. Jiménez Zavala, comentó que para el Ayuntamiento de Morelia es un reto  sensibilizar a hombres y mujeres sobre el hecho de tener un trato igual entre ambos.

La titular del IMMO agradeció la participación de la psicóloga Margarita Gaitán en la Suma de Voluntades al presentar ésta plática, ya que los temas tratados  ayudarán a que el personal de la Administración Pública municipal tenga una mejor relación entre sí y con la ciudadanía.

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