Por igualdad laboral, gobierno independiente compromete otros 11.5 mdp
Con este acuerdo aprobado en Cabildo se otorga la igualdad laboral a más de 800 sindicalizados que tenían menos prestaciones que otros; aunque la administración termina este mes, el gasto adicional se tendrá que hacer entre los meses de agosto de diciembre de este año
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Morelia, Michoacán, 20 de agosto de 2018.- El punto de acuerdo aprobado por la mayoría de los regidores, el síndico y el propio Presidente Municipal, Alfonso Martínez Alcázar, el pasado lunes 13 de agosto mediante el cual, se otorga la igualdad laboral a más de 800 sindicalizados quienes tenían menos prestaciones que otros, generará que el Ayuntamiento de Morelia tenga que erogar más de 11.5 millones de pesos desde el mes de agosto a diciembre de este 2018.
Y es que la desigualdad salarial entre unos trabajadores y otros en las distintas dependencias municipales que tienen actividades similares, era de más de mil 900 pesos por quincena, lo que ahora con la aprobación del punto de acuerdo, les pagarán por igual a los más de 800 empleados quienes verán incrementadas sus prestaciones en casi tres mil pesos al mes.
Según señaló en su momento el Secretario de Administración Municipal, José Horacio González Velazco, están presupuestados para dicho pago a partir de agosto hasta diciembre de este año, un total de 11.5 millones de pesos solo para el rubro de las prestaciones que darán inicio con la igualdad entre todos los trabajadores.
En caso de que el fallo final del proceso jurídico que el Sindicato Demócrata de Empleados Municipales de Morelia (SIDEMM) inició hace más de seis años donde se exige la igualdad, concluya con una resolución favorable para los trabajadores, sería la administración municipal que encabezará Raúl Morón Orozco la que tendría que pagar, o llegar a acuerdos con los trabajadores para no hacer efectivo el pago del retroactivo que ascendería a varios millones de pesos.
