Trabajan en plan nacional de inclusión financiera; buscan más ahorro y digitalización
Afores trabajan de la mano de Hacienda y la Comisión Nacional Bancaria y de Valores en un plan que busca mejorar el ahorro y la inclusión financiera de la población que trabaja en la informalidad
Morelia, Michoacán, 03 de noviembre de 2025.- El gobierno, de la mano del gremio bancario y la Afores, va por un plan que busca aumentar el número de cuentas bancarias y el ahorro.
«La Política Nacional de Inclusión Financiera deberán presentarla a finales de noviembre; se está trabajando en esquemas para mejorar el ahorro voluntario, sobre todo de los trabajadores», dijo Mari Nieves Lanzagorta, vicepresidenta de vinculación de Amafore.
Consultado sobre este proyecto, el presidente de la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar), Julio Cervantes, dijo que el plan busca incorporar más trabajadores informales al sistema de ahorro para el retiro.
La nueva política nacional de inclusión financiera está enfocada principalmente en trabajadores del sector agrícola y en mujeres, con el objetivo de reducir las barreras de acceso a la cuenta individual y fortalecer los mecanismos digitales de ahorro voluntario, informó Lanzagorta, representante del sector financiero.
El funcionario explicó que también se impulsará la creación de esquemas de ahorro voluntario dirigidos especialmente a trabajadores informales, quienes actualmente enfrentan mayores dificultades para acceder a productos financieros y asegurar una vejez con recursos.
En México, el 76.5 por ciento de las personas adultas cuenta con al menos un producto financiero, ya sea una cuenta o tarjeta de ahorro, un crédito, un seguro o una cuenta para el retiro (Afore), de acuerdo con la Encuesta Nacional de Inclusión Financiera 2024. Sin embargo, el 54.5 por ciento de los trabajadores mexicanos se desempeña en la informalidad, lo que limita su acceso a mecanismos formales de ahorro.
Un estudio reciente de Vanguard y la asociación México, ¿cómo vamos? identificó cuatro tipos de informalidad laboral: el autoempleo en el hogar, los trabajadores por honorarios, las labores agropecuarias y el trabajo doméstico no remunerado. Solo las personas que laboran bajo un esquema de honorarios suman 3.4 millones, con un potencial de ahorro mensual de 1,677 millones de pesos.
El Consejo Nacional de Inclusión Financiera (Conaif), creado el 3 de octubre de 2011, está integrado por la Secretaría de Hacienda, la SEP, la CNBV, Banxico, Condusef, la CNSF, la Consar y el IPAB.
Por su parte, la Asociación de Bancos de México (ABM) informó que la estrategia incluirá clases de educación financiera en los programas de la SEP, y que el gremio presentará sus avances en la próxima Convención Bancaria, prevista para marzo de 2026.
«Viene un trabajo de campo, pero son varias vertientes», dijo Jorge del Castillo Ponce de León, director general del banco MUFG y vicepresidente de la ABM. (CON INFORMACIÓN DE: EXPANSIÓN)
